Permasalahan tenaga kerja di Indonesia. Terutama bagi para pekerja outsourcing dan pekerja waktu tertentu. Ternyata masih terjadi penyimpangan terhadap dua kelompok pekerja tersebut. Iming-iming perusahaan untuk menggangkat menjadi karyawan tetap suatu perusahaan kadang kala hanya isap jempol belaka. Hak dan kewajiban tidak seimbang. Kadang kala menimbulkan konflik yang berkepanjangan. Pihak perusahaan lebih memilih untuk membahagiakan pemilik saham daripada karyawan yang menghasilkan.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar